16th May 2012, 10:56
|
Registered User
|
|
Geregistreerd op: Oct 2011
Locatie: Zoersel
Posts: 118
|
|
Ook mannelijke werknemers moeten er even tussenuit kunnen stappen
Ook mannelijke werknemers moeten er even tussenuit kunnen stappen
BRUSSEL - Werkgevers moeten ervoor openstaan dat ook mannen er even uitstappen voor zorg, zonder dat hun promotiekansen gekelderd worden. Het beleid moet tijd creëren voor de gezinnen, zodat koppels voor hun kinderen of hun ouders kunnen zorgen. Het moet ook oog hebben voor bijzondere zorgsituaties van werknemers met chronisch zieke kinderen. Dat zei Frank Vandenbroucke, voormalig SP.A-politicus, hoogleraar en voorzitter van een werkgroep op de eerste gezinsconferentie: een initiatief van de Gezinsbond, op vraag van minister Jo Vandeurzen (CD&V).
Doel: prioriteiten voor het toekomstige gezinsbeleid scherpstellen. Er komen met de zesde staatshervorming immers nieuwe bevoegdheden naar de Vlaamse regering over. ‘Het is een kans om nieuwe keuzes te maken, waar we met zijn allen goed over moeten nadenken', zei Vandeurzen. Hij gelooft niet dat de overheveling van de kinderbijslag eenvoudig zal zijn. ‘We kunnen dat niet doen met een druk op de knop.'
Professor Bea Cantillon boog zich over de kinderbijslag. Ze bepleitte geen grote veranderingen, tenzij dan in de organisatie: ‘Er zou best één loket komen voor de uitbetaling van kinderbijslag, studietoelagen, huurtussenkomsten en andere gezinsuitkeringen.'
Gaby Jennes, de directrice van het Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen, pleitte met een derde werkgroep voor meer opvoedingsondersteuning voor ouders met pubers, en voor meer relatieondersteuning. Wanneer ouders toch uit elkaar gaan, moeten ze verplicht worden om een ouderschapsplan op te stellen.
De Gezinsbond vraagt dat de hedendaagse gezinnen, in al hun diversiteit, beter in kaart worden gebracht, nu lang niet iedereen meer trouwt. ‘Samenwonenden blijven onder de radar.'
Bron: De Standaard
----------------------------------------------------------------------
Mijn mening:
Ik vind het eigenlijk niet meer dan logisch dat ook mannelijke werknemers er even tussenuit zouden kunnen gaan om voor hun kinderen of ouders te zorgen. Nu kunnen enkel vrouwen dat doen en eigenlijk hebben mannen hier dus evengoed recht op. Het is zogezegd de taak van de vrouw om voor de kinderen en voor de ouders te zorgen, maar dat cliché geraakt nu stilletjes aan doorbroken, dus is deze maatregel een logisch vervolg.
|