Enerzijds vind ik dat deze man zijn job nooit zou mogen terugkrijgen, anderzijds moeten procedures en wetten wel worden nageleefd. Als er effectief in de wet staat dat het ontslag van de man nietig kan worden verklaard bij een dergelijke situatie, dan kan de rechter hier uiteraard weinig aan veranderen. De overheid kan niet verlangen van haar burgers de wet na te leven als zij dit zelf niet doet.
Het wordt volgens mij wel eens tijd dat men de hele wetgeving in België onder de loep neemt. Ik vind dat rechters in soortgelijke gevallen iets meer vrijheid zouden moeten krijgen. Maar waar ligt de grens?