Ik voeg me bij de meningen van Jens en Evelien. Toch vind ik de opmerking van AVO zeer belangrijk. Stakingen zijn nodig om onderhandelingen en overleg te eisen. Daaruit moeten dan belangrijke overeenkomsten worden gemaakt die proberen voor iedereen ten goede te komen. Mij gaat het echter om het belang van de staking. Ga je staken omdat de maatregel voor jezelf minder leuk is of ga je staken omdat de maatregel op zich op niets slaagt. Dat is een groot verschil!


Zouden we de pensioenleeftijd niet voor elk beroep gelijkstellen? Minder zever, iedereen gelijk? Of ga ik hier tekort door de bocht?