Voor alle duidelijkheid: ik keur niet goed hoe het er bij Ryanair aan toe gaat, zeker niet. Maar ik denk/wou aangeven dat:
- het niet alleen bij Ryanair zo is
- velen die ontslagen zijn, niet veel goed over hun ex-werkgever zullen vertellen
- Virginie had kunnen weten dat de Ierse sociale zekerheid niet is wat de Belgische is
- dat er nog wel jobs zijn waar de verloning niet altijd per gewerkte minuut zal verrrekend worden
- de job van steward(ess) vaak niet realtistisch wordt ingeschat waardoor de realiteit des te harder tegenvalt.