Op 1 januari 2012 gaat een nieuwe regeling over studentenarbeid in. Deze laat studenten toe om over een heel jaar 50 dagen te werken aan heel interessante voorwaarden. Vooral tijdens het schooljaar zal veel meer studentenarbeid verricht worden. Belangrijk pijnpunt is wel dat de nieuwe regels nog niet voldoende gekend zijn bij bedrijven en studenten.

Vanaf 1 januari 2012 kunnen studenten 50 dagen per jaar werken aan een voordelig tarief voor de werkgever, en ze kunnen deze dagen volledig vrij opnemen tijdens het hele jaar. In de vroegere regeling waren dat slechts 46 dagen (23 dagen in de zomermaanden en 23 in het schooljaar). Zo kan een student nu een volledig jaar één dag per week in een bedrijf werken. Dit was vroeger niet mogelijk, tenzij als gewone werknemer.

Want ook het aantal maanden dat een student met een studentenovereenkomst bij dezelfde werkgever kan werken, wordt opgetrokken van 6 naar 12. Dit zal het voor werkgevers mogelijk maken contracten voor de duur van een jaar te sluiten en bijvoorbeeld een student voor één weekenddag gedurende het hele jaar of gedurende de twee volledige zomermaanden aan te werven.

Bron: dinsdag 06 december 2011, 10u21
Bron: Jobat Auteur: (mr) De Standaard
Mijn mening:
Ik vind het een goede regeling dat studenten nu 50 dagen per jaar mogen werken en vooral dat ze deze dagen volledig vrij mogen opnemen tijdens het hele jaar. Voor studenten is een studentenjob echt wel een mooie bijverdienste. Vaak is het zo dat studenten deze bijverdienste echt wel nodig hebben.
Voor mij persoonlijk vind ik het zeer interessant dat ik in de zomermaanden nu meer dagen kan werken.
Deze nieuwe regeling kan er misschien toe bijdragen dat meer studenten bereid zijn om een studentenjob uit te voeren. Op deze manier dragen ze zelf bij tot hun eigen inkomen en zelf vind ik het ook een goede stimulans om te blijven studeren.