Een werkgever die mag discrimineren? Dat vind ik toch wel een rare uitspraak. Vooral omdat de begrippen ‘verdraagzaamheid’ en ‘tolerantie’ tegenwoordig vaak de kop opsteken. Waarom zouden goed geschoolde allochtonen, holebi’s en zelfs vrouwen minder snel werk vinden? Als zij voor dezelfde job gaan solliciteren als een Vlaamse man die niet echt geschikt is, zou die laatste toch nog de job krijgen? Waar zit de logica dan nog? Ik dacht dat die bekrompenheid in België al lang verdwenen was, blijkbaar had ik het mis.
Ik ben het dus helemaal eens met Heleen. Mensen moeten beoordeeld worden op hun kwaliteiten en kennis, niet op hun herkomst of geaardheid. Iedereen verdient een kans om te bewijzen wat hij of zij waard is. Meer nog, iedereen verdient een gelijke kans op de arbeidsmarkt.