Het staat als een paal boven water dat er een verschillende sociale achtergrond is bij autochtonen en allochtonen en dat dit zich uit in het dagelijks leven. Beiden bekijken het leven op een andere manier en stellen afwijkende prioriteiten. Bij de allochtonen laat zich dit duidelijk merken op de werkvloer waar de dagelijkse beleving van de job meer een noodzakelijk (financieel), kwaad is terwijl het bij de autochtonen toch eerder ook nog te maken heeft met een zekere ambitie en streven naar erkenning. Als werkgever kan men echter geen job creëren die dit onderscheid ongedaan maakt. Een bedrijf zal dus blijven kampen met cultuurverschillen.