Allereerst wil ik beamen dat ik dit zeker en vast een relevant en interessant artikel vindt. De tewerkstelling in ons land is toch wel niet onbelangrijk. Onrechtsreeks geeft dit ook een kleine schets van de discriminatie in ons land. Dat niet- Westerse imigranten minder kans hebben op werkgelegenheid is geweten en dat blijft blijkbaar een nog steeds voorkomend probleem, en dat het 'benoemd worden' of 'erkend' worden als een Belgische nationaliteit een rol speelt hangt volgens mij samen met het bovestaande.
De hypothese en tegenhypothese die wordt gemaakt in het artikel zijn volgens mij inderaad juist.
Ik denk dat vele wergevers zich geruster voelen bij het aannemen van niet - westerse immigranten die toch een Belgische nationaliteit hebben dan immigranten zonder enige nationaliteitserkenning.
Maar is deze erkenning wel altijd even goed? Er zijn misschien vele immigranten die nog geen belgische nationaliteit bezitten maar wel de intentie hebben om zich echt productief in te zetten. Dit in tegenstelling tot immigranten die wel een nationaliteitserkenning hebben en hiervan profiteren en zich niet inzetten voor ons land.
Maar dit feit zal je altijd en overal tegenkomen, 'harde werkers' versus 'luie genieters'

Hetgeen ik vooral wil meegeven bij dit artikel is dat we de tewewerkstelling van immigranten moeten blijven stimuleren en promoten, een grotere productievere groep in ons land kan ons enkel ten goede komen.
Tegelijkertijd creëren we een geest van respectvol handelen waardoor de discriminatie misschien wat zakt? (Dat laatste is misschien moeilijk te realiseren, maar op lange termijn...)?
We moeten wel ervoor zorgen dat immigranten inderdaad niet gaan profiteren van de erkenning als Belg en zo genieten van andere sociale voordelen.
Immigranten moeten zich dus wel eerst bewijzen. Een goede wil, integratiebereidheid, het hanteren van het nederlands, ... zijn al een paar elementen.