Ik vind het belangrijk dat iedereen op de werkvloer verstaanbaar is. Ik vind het dus ook vanzelfsprekend dat de werkgever kan eisen dat er op de werkvloer Nederlands wordt gesproken.
Ik besef echter wel dat anderstaligen vaak angstig zijn om fouten te maken tijdens een gesprek. Het Nederlands is een moeilijke taal, het is dus niet vanzelfsprekend om Nederlands te leren. Wij kunnen anderstaligen op het werk dus helpen door hen te motiveren Nederlands te spreken en hen niet enkel te verbeteren, maar hen ook aanmoedigen om Nederlands te spreken.

Zoals vele al aanhalen vind ik dreigen met ontslag geen goede oplossing voor het probleem. Het is misschien nuttiger om anderstaligen te steunen en te begeleiden in de Nederlands spraakkunst.