Geweldig, Turken worden "onverdraagzaam".
Ik kan er inkomen dat ze met hun vrienden en collega's van zelfde oorsprong een babbeltje slaan in hun moedertaal. Maar ik zou denken dat dit geen invloed mag hebben op hun functioneren en de teamgeest binnen een bedrijf. Als de algemene taal Nederlands is, dan moet je deze ook spreken. Iedereen moet een gemeenschappelijke taal kunnen spreken om elkaar te begrijpen.
Dit als een reden gebruiken voor ontslag vind ik nu wel heel ver gaan. Mensen zijn nog steeds te spreken wat ze zelf verkiezen. Zolang dit je collega's niet stoort mag dit toch geen probleem zijn. Dat je met andere collega's moet omgaan, ben ik ook mee akkoord. Communiceer in een gemeenschappelijke taal.
Ik kan inkomen in de reactie van dit "verzet", maar ergens ben ik ook te vinden voor het Nederlands op de werkvloer. Ik spreek mss mezelf nu wat tegen, maar zoals ik hierboven al heb vermeld, zolang het werk niet belemmerd wordt, mag dit toch geen probleem zijn.