Aangezien men als voorwaarde voor het aanwerven van nieuwe mensen het criterium ervaring zo belangrijk vindt is het niet onlogisch dat jongeren moeilijker aan werk raken. Door de crisis zijn veel ervaren werknemers hun job verloren, hierdoor is er ervaring te over onder de werkzoekenden. Daarnaast zijn er ook veel meer mensen op vervroegd pensioen gegaan tijdens de voorbije crisis, hierdoor wordt de financiële druk op de werkende mens nog groter.
Dus concreet zijn er twee problemen voor de jongeren. Ten eerste is het moeilijker om een job te vinden. En ten tweede is de druk op deze jongeren groter als voorheen aangezien er meer mensen dan voorzien op pensioen zijn. Daarnaast is er nog altijd de kans dat ze hun job terug verliezen.