![Oud](images/statusicon/post_old.gif)
5th December 2010, 09:37
|
Registered User
|
|
Geregistreerd op: Sep 2009
Locatie: Lier
Posts: 94
|
|
Sanne heeft absoluut gelijk! Paul Jonckheere heeft er goed aan gedaan om deze twee werknemers terecht te ontslagen. Zo laat hij zien dat hij pestgedrag niet tolereert in het bedrijf en deze met de nodige maatregelen zal aanpakken. Nu het pestgedrag redelijk tot zeer centraal in het nieuws is komen te staan, is het taboe rond pesten veel kleiner geworden. Mensen krijgen nu dat kleine duwtje in de rug, aangezien er zoveel anderen zijn die hier wel voor uitkomen, om op te komen voor zichzelf en problemen als deze toch te melden.
De gevolgen van pestgedrag mogen zeker niet onderschat worden, al gaat het om eender welke vorm. (verbaal, lichamelijk, achtervolging, uitsluiting of afpersing.) Vaak begint de pester al op jonge leeftijd met pesten. Hij leert dat pesten de enige manier is om in een groep te functioneren en kan gevoelens,… niet op een andere manier uiten. Aangezien men later op het werk ook vaak moet samenwerken, zet het pesten zich daar gewoon verder.
Als slachtoffer voel je je meer en meer minderwaardig, eenzaam, ontwikkelt een angst voor de omgeving, sommige zien zelfs geen andere uitweg en kampen met depressies/zelfmoord. Natuurlijk zijn er nog veel meer gevolgen, maar die zijn gewoon te veel om op te sommen. Het belangrijkste, is dat mensen worden gesensibiliseerd in verband met deze problematiek en voor gepaste maatregelen gaan zorgen. (bron: http://www.scholieren.com/werkstukken/9971 )
|