Dit gaat er inderdaad ver over. Als je als baas merkt dat een werknemer te vaak te lange pauzes neemt (gedurende een lange periode), spreek die persoon er dan over aan. Betert het niet en blijft die persoon teveel pauzes nemen, ontsla hem dan (gebeurt hier in België ook...).
Maar je gaat die vrouwen daar toch niet voor discrimineren door hen zo'n armband te laten dragen. Dat is enorm ongemakkelijk en vervelend voor die vrouwen, niet iedereen moet dat immers weten.