Bron: Gazet van Antwerpen van 25 oktober 2010

De invulling van knelpuntberoepen is nauwelijks verbeterd door de economische crisis. Ondanks de mindere vraag bleef de arbeidsmarkt voor een resem knelpuntberoepen erg krap, meldt de VDAB.

Er blijft een structureel tekort aan technische beroepen, verpleegkundigen, vrachtwagenchauffeurs, schoonmakers... Het aantal werkzoekenden per vacature steeg tijdens de crisis slechts licht van 3 naar 4 en bleef daarmee ver onder de piek van de vorige economische dip van 2003-2004 toen meer dan 7 werkzoekenden per vacature werden geteld.

Door de heropleving raken knelpuntvacatures sinds enkele maanden weer iets vlotter ingevuld. Dat is een gevolg van de ruime arbeidsreserve en de lage voorwaarden die werkzoekenden stellen aan een job. Maar het stijgende werkaanbod brengt samen met de intussen dalende werkloosheid de arbeidsmarkt nog meer onder hoogspanning.

De quartaire sector met ondermeer de gezondheidszorg kende sinds de crisis zelfs nog een stijging van de openstaande vacatures. Industriële sectoren als metaal, transport en logistiek deelden wel in de klappen maar zijn intussen terug aan het hernemen.

Aan de krapte op de arbeidsmarkt is dus zowel kwantitatief als kwalitatief niet zoveel veranderd, besluit de VDAB.

Eigen mening:
Wanneer je de lijst van knelpuntberoepen op de VDAB site bekijkt, dan ben je wel eventjes zoet. Ik denk dat in vele gevallen de werkgever zijn eisen te hoog stelt. Natuurlijk moet je als verzorgende de nodige kennis en diploma hebben, maar is bv. het werkritme vol te houden, zowel fysiek als mentaal. Er zijn mensen die bijvoorbeeld 12 dagen non-stop werken. De zorgsector vind ik persoonlijk dan nog een geval apart. Het is een job die toch een zekere roeping en een groot engagement vraagt.

Voor bepaalde beroepen echter vind ik het dikwijls "met de haren getrokken" wat werkgevers durven eisen. Zo zijn er advertenties voor administratief personeel waar je niet alleen jong moet zijn, maar ook nog jaren ervaring moet hebben in de job. Liefst heb je nog het uiterlijk van een fotomodel en kan je niet alleen een rijbewijs voorleggen, maar beschik je ook nog over een eigen wagen (alles in functie van het "imago" van de firma).

De harde sectoren vinden moeilijk werknemers. We kunnen er niet omheen dat steeds meer en meer jongeren kiezen om verder te studeren. Weinigen willen zich nog in een overall hijsen, zich in weer en wind uitsloven, 's avonds vuil en uitgeput naar huis gaan en op de koop toe een karig loon ontvangen.

Verder leeft onder de bevolking nog altijd de vaste overtuiging dat handenarbeid minderwaardig is. Een leerling uit het beroepsonderwijs wordt meestal niet hoog ingeschat en dit gaat zo verder met het beoordelen van arbeiders. Men denkt dat ze minder intelligent zijn en ze worden dikwijls respectloos behandeld.

Ik denk dat een algemene mentaliteitswijziging in dit verband nog niet voor morgen zal zijn.