Ergens ben ik het wel eens met wat Sarina net zei. Het is moeilijker om dit te realiseren in grote bedrijven, maar daarom onmogelijk? Ik vind het niet meer dan normaal dat een baas weet wie er in zijn bedrijf werkt en wat er gebeurt. Ik heb het dan niet persé over het hoofd van het bedrijf, maar op elke afdeling werkt toch ook iemand die het hoofd is van die afdeling? Is het voor hen niet mogelijk om hun werknemers af en toe eens een schouderklopje te geven, of hen te complimenteren voor hun goed werk? Ik kan verstaan dat als je werk nooit beloond wordt, je "werkmoe" word en je afvraagt waarom je nog moeite doet...
Volgens mij moet dit toch in elk bedrijf op zijn eigen manier realiseerbaar zijn.