Enerzijds vind ik het systeem van professionele verklikking een ongezonde methode om te communiceren met medewerkers en gaat mijn voorkeur uit naar een open communicatie en wederzijdse verantwoordelijkheid voor het oplossen van eventuele problemen. Anderzijds vinden werknemers in praktijk vaak geen gehoor voor hun problemen en kan dit systeem wel een oplossing bieden.