Ik denk dat het zowel nadelen als voordelen heeft. En ben het volledig eens met wat jij zegt. Ik kan nog wel iets extra toevoegen. Wanneer je dan berispt wordt, ga je misschien iemand verdenken die je heeft verklikt en uiteindelijk is het iemand anders. Daarom ben ik ook wel voor een gesprek. En je moet toch ook altijd de twee kanten van een verhaal aan horen. En door een gesprek met de 2 collega's kan het probleem misschien veel sneller worden opgelost en dat het misschien berust was op een misverstand. Dit is volgens mij niet zo gemakkelijk in dat nieuwe systeem.