![Oud](images/statusicon/post_old.gif)
2nd December 2009, 16:42
|
Registered User
|
|
Geregistreerd op: Sep 2009
Locatie: Essen
Posts: 75
|
|
Ik denk dat je hier toch wat moet nuanceren. We moeten niet altijd aan multinationals of grote bedrijven denken als we het hebben over het tewerkstellen van illegalen. Kleine bedrijven, meestal eenmanszaken, hebben zo'n werkkracht veel meer nodig dan een groot bedrijf. Een klein bedrijf in bijvoorbeeld land- en tuinbouwsector vindt simpelweg geen Belgische werknemers die dat werk willen verrichten tegen een normale vergoeding. Daarom zijn de werkgevers dan echt genoodzaakt om buitenlandse arbeiders aan te nemen. Die kunnen zowel legaal als illegaal zijn, maar een bedrijf zal liever een illegaal tewerkstellen voor een bepaalde periode dan zijn bedrijf failliet zien gaan.
Er zijn ook bedrijven die slechte arbeidsomstandigheden voorzien voor hun werknemers, maar ik denk dat deze in ons land nooit in extreme vorm voorkomen. Wat de straf betreft, vind ik het te ver gaan. In het artikel staat de boete vaak veel lager is het profijt dat het bedrijf al uit de tewerkstelling heeft van illegalen heeft gehaald. Maar hier kijk ik weer naar eenmanszaken. Bij het aantreffen van illegalen moet men miljoenen betalen! Dan ga je me niet vertellen dat je nog overeind blijft... Het dreigen met een sluiting vind ik ook niet helemaal correct. De bedrijven zullen wel afgeschrikt worden, maar ik denk niet dat zo het aantal illegalen in bedrijven significant zal dalen.
|