![Oud](images/statusicon/post_old.gif)
2nd December 2009, 10:59
|
Registered User
|
|
Geregistreerd op: Oct 2009
Locatie: Lichtaart
Posts: 75
|
|
Rechter mag bedrijf sluiten bij sociale fraude
Rechter mag bedrijf sluiten bij sociale fraude
Strafrechters mogen voortaan bedrijven sluiten die betrapt zijn op sociale fraude. Dat staat in het nieuwe Sociaal Strafwetboek, dat de Kamer morgen goedkeurt. Dat meldt de krant De Tijd.
Illegalen
De strafrechters zullen bedrijven die bijvoorbeeld illegalen tewerkstellen of die gevaarlijke werkomstandigheden toelaten, kunnen veroordelen tot een sluiting of een exploitatieverbod. Dat kan voor een periode van één maand tot drie jaar, die ingaat zodra de veroordeling definitief is.
Afschrikwekkend
"Bedrijven sluiten wegens sociale inbreuken lijkt een vreemde wetswijziging in de huidige economische toestand", bekent Kamerlid Raf Terwingen (CD&V). "Maar sancties moeten nu eenmaal afschrikwekkend zijn. Vroeger was de bestraffing vaak ondermaats. Bedrijven haalden meer profijt uit de sociale fraude dan wat ze moesten betalen bij een veroordeling. Nu geven we een duidelijk signaal."
Niet verregaand genoeg
"Wij hadden fundamentele bezwaren tegen zo'n zware straf. Daarom is op ons verzoek duidelijk in de wet gesteld dat de straf facultatief is", aldus Open VLD-Kamerlid Carina Van Cauter. Voor Groen! gaat het nieuwe Sociaal Strafwetboek nog niet ver genoeg. "Voor sommige inbreuken van de niveaus 1 en 2 zijn de boetes veel te laag", aldus Stefaan Van Hecke. (belga/adb)
Demorgen.be 02/12/2009
Vreemd dat men deze maatregel niet veel vroeger heeft gesteld? Bedrijven die illegalen te werk stellen in veel te gevaarlijke omstandigheden zijn in mijn ogen moordenaars! Want wat gebeurt er als één van deze illegalen een zwaar ongeval krijgt en het niet overleefd? Dan heeft de famillie niets om op te staan want ze kunnen niet bewijzen dat hij in dat bedrijf heeft gewerkt! Ook het toelaten van gevaarlijke arbeidsomstandigheden is voor mijnal een reden om dat bedrijf direct te sluiten, want het zijn tenslotte mensenlevens waar ze mee spelen. Deze maatregel leidt hopellijk een tijd in waarin bedrijven veel minder macht hebben en meer begaan zijn met het welzijn van hun werknemers.
|