Senatoren willen vrouw op een van de vier Europese topfuncties

Negen senatoren van meerderheid en oppositie hebben op initiatief van de voorzitter van het Adviescomité voor Gelijke Kansen voor vrouwen en mannen, Alain Destexhe (MR), een voorstel van resolutie neergelegd waarin de Belgische regering gevraagd wordt om bij de komende Europese toppen te pleiten voor minstens één vrouw op één van de vier belangrijkste functies van de Europese Unie: het voorzitterschap van de Raad, Commissie en parlement, en de hoge vertegenwoordiger voor Buitenlandse Zaken.

De resolutie werd vandaag door de Senaat in overweging genomen en is door liberalen, socialisten, christendemocraten en groenen ondertekend.

Paritaire samenstelling
De regering wordt gevraagd om aan te dringen op een paritaire samenstelling van de Europese commissie, of ten minste elke lidstaat die een zetel in de commissie heeft aan te moedigen om de commissievoorzitter zowel een mannelijke als een vrouwelijke kandidaat voor te stellen.

Vandaag betreurde voorzitter José Manuel Barroso zelf dat er in de volgende Europese commissie geen goed evenwicht tussen mannen en vrouwen zal zijn.

De tekst wordt volgende dinsdag in de bevoegde commissie besproken, waarna de plenaire vergadering er zich donderdag over kan uitspreken, de dag dat de speciale Europese top zich moet uitspreken over de voorzitter en de bijzondere vertegenwoordiger. (belga/ka)

Bron: De Morgen, 12 november 2009

Eigen mening: Ik vind dat er een gezonde verdeling moet zijn tussen mannen en vrouwen in elke vorm van bedrijfsleven, politieke landschap.
Dit wil niet zeggen dat er hiervoor aantallen moeten vastgelegd worden. Dan is het blind bindend.
Ik zou het vooral jammer vinden dat er dan vrouwen op posities komen om gewoon vrouwen op hoge postjes te hebben. Dit is niet denigrerend bedoeld, dit kan evengoed voor mannen gelden. Wat ik hier mee wil aangeven is dat men niet naar het geslacht moet kijken maar wel naar de kwalificatie van de persoon in kwestie.
Het is waar dat vrouwen minder snel en veel moeilijker doorvloeien naar de top. Dit oplossen door er vaststaande cijfers op te plakken is niet de juiste manier. Wanneer er in een klas alleen vrouwelijke verpleegsters in opleiding zijn kan er ook niet geopperd worden om uit die klas een mannelijke verpleeger aan te stellen als staigiar.
Maar wanneer er vrouwen met de juiste opleiding en kwalificaties zijn, moeten ze als gelijkwaardig beschouwd worden naast mannen.