actualiteitsforums - Enkele post bekijken

Kantelpoortenbedrijf Feryn discrimineert werknemers

BRUSSEL - Feryn moet de discriminatie van werknemers van 'vreemde origine' staken.

Er was wel degelijk sprake van discriminatie bij kantelpoortenbedrijf Feryn ten aanzien van een categorie van werknemers. Dat oordeelde het Brusselse arbeidshof vrijdag. Het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding (CGKR) had klacht neergelegd tegen Feryn. Het arbeidshof beveelt nu 'staking van discriminatie' en publicatie van het arrest in verschillende dagbladen.

Begin 2005 was de firma op zoek naar personeel dat zijn kantelpoorten bij particulieren zou installeren. Marokkanen waren niet welkom, verklaarde directeur Pascal Feryn destijds in een gesprek met De Standaard. 'De klanten zien hen niet graag over de vloer komen', antwoordde hij. Het CGKR vond dat er duidelijk sprake was van discriminatie. In overleg met het Centrum en de ondernemersorganisatie Unizo maakte het bedrijf een plan op in verband met aanwervingen, waarbij geen enkele kandidaat zou uitgesloten worden wegens zijn/haar origine. Volgens de Sociaal Economische Raad van Vlaanderen bood het plan echter onvoldoende garanties. Daarop trok het Centrum naar de rechter.

In eerste aanleg oordeelde de arbeidsrechter dat er geen identificeerbare slachtoffers waren en dat er hooguit sprake was van een 'potentiële discriminatie'. Het was volgens de rechter niet bewezen dat Feryn mensen niet had aangeworven wegens hun afkomst.

Het CGKR tekende beroep aan. Het arbeidshof stelde enkele vragen over de toepassing van de Europese regels aan het Hof van Justitie in Luxemburg. In juli 2008 verduidelijkte het Europese Hof 'dat een werkgever die publiekelijk zijn intentie te kennen geeft om geen werknemers van vreemde origine aan te werven, zich schuldig maakt aan discriminatie'. ' Vrijdag hield het arbeidshof in Brussel dezelfde redenering aan en veroordeelde Feryn.

DS, 29-08-2009