Ik denk dat het een deel ook de verantwoordelijkheid is van de werknemers zelf. Als je in een discotheek gaat werken moet je ook wel beseffen dat er lawaai gaat zijn. Een sensibiliseringscampagne is misschien nog zo slecht niet, maar dan moeten de werknemers er nog altijd gevolg aan geven.

Het is en blijft altijd wel een pest, de politie die even roet in het eten komt gooien omdat een slechtgehumeurde buur een telefoontje heeft gepleegd met de melding dat zijn kat niet goed kan slapen door het lawaai... Kom op hé!!

En nu gaan ze dan ook nog de uitbaters straffen als de werknemers geen gehoorbescherming dragen.. Mooie manier om je baas even zwart te maken bij de arbeidsinspectie "Gehoorbescherming? Ik wist van niets.."

Er zijn grenzen natuurlijk, maar de grenzen moeten realistisch blijven, luide muziek hoort nu eenmaal bij de hedendaagse club en uitgangswereld. Laat de mensen een document ondertekenen waarin ze verklaren weet te hebben van de gevolgen en biedt ze eventueel beschermingsmiddelen aan op die manier is iedereen tevreden. (goede oorbescherming kost al snel 250 euro en meer => custom made dan wel te verstaan)