Een derde van de werknemers in Vlaanderen denkt het in zijn huidige job niet vol te houden tot aan zijn pensioen, tenzij het werk wordt aangepast. Dit blijkt uit een enquête bij een representatief staal van 20.000 Vlamingen van de Stichting Innovatie & Arbeid van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) in 2007.

Werkbaarheidsmonitor
De SERV maakt melding van de werkbaarheidsmonitor. Bij de groep met een werkbare job ziet 82,1 procent geen probleem om tot op de pensioenleeftijd verder te werken, geeft de monitor aan.

Een werkbare job biedt voldoende leermogelijkheden, is goed te combineren met het privéleven en leidt niet tot problematische stress (psychische vermoeidheid) of gebrek aan motivatie.

Werkbaarheidsproblemen
Een op vijf personen met een job met drie of vier werkbaarheidsproblemen (zoals stress, gebrek aan motivatie en aan leermogelijkheden, problemen met combinatie tussen werk en privéleven) denkt in staat te zijn zijn huidige job voort te zetten tot zijn pensioen.

Dit cijfer stijgt tot 40,1 procent bij werknemers met twee werkbaarheidsproblemen en tot 61,7 procent bij werknemers die één werkbaarheidsprobleem hebben.

Werkbaar werk
De Vlaamse sociale partners en de Vlaamse regering willen "werkbaar" werk scheppen om tot langere loopbanen te komen. Ze hebben daartoe afspraken gemaakt in een toekomstpact voor 2020, zo staat nog in de nieuwsbrief van de SERV. (belga/edp)