We leven in een tijd waarin veelvuldig gepleit wordt voor multiculturalisme en de voordelen hiervan. Hierbij zijn conflicten zoals hieronder genoemd uiteraard niet weg te denken. Of het werkelijk mogelijk is om hier een specifieke regeling te treffen en de wet aan te passen betwijfel ik. Wel kan er volgens mij opgeroepen worden voor een tolerante houding bij de werkgevers. Op die manier wordt er gewerkt aan een positieve sfeer hieromtrent.