Enkele post bekijken
  #2  
Oud 8th December 2008, 10:01
kevin pluym kevin pluym is offline
kevin pluym
 
Geregistreerd op: Sep 2006
Locatie: Berlaar
Posts: 96
Is dat aanpassen?

Voor mij kan dit absoluut niet. Ten eerste is België een Christelijk land. Wij kennen wel de scheiding der machten maar onze cultuur is gebaseerd op het Christelijke(oké dit vervaagd meer en meer maar dit is voor mij een extra reden om wat we nog hebben extra te koesteren). Moslims moeten onze feesten niet meevieren. Maar op onze Christelijke feestdagen zetten wij onze economie als het ware even op pauze iedereen heeft immers vrijaf, horeca, voeding en non profit uitgezonderd deze werken dan op zondagsregime. Voor de moslims in deze sectoren lijkt het me wenselijk dat zij opteren voor het werken op zondagsregime. Maar voor de andere waneer bedrijven sluiten wegens een Christelijke feestdag welk economisch nut heeft het dan om te gaan werken met twee of drie houd je een bedrijf niet draaiende.

Ik vind het dan ook zowel economisch als naar onze eigen cultuur toe niet wenselijk de verlofregeling rond Christelijke feesten aan te passen.
Met citaat antwoorden