Wie niet reageert of geschikte aanbiedingen weigert, wordt meteen op het matje geroepen.

Ik vind dit geen slechte methode om vacatures te verspreiden, maar mensen meteen op het matje te roepen als ze niet reageren...
Ik heb zelf ook al zo'n berichten aangekregen voor weekendwerk en dan staat erbij dat je terug moet bellen. Ook weet je nooit precies wat de job inhoudt. Bij telefonisch contact kan je vragen stellen,... Misschien lijkt de job op het eerste zicht (in het bericht) niet aantrekkelijk, maar IS ze dat eigenlijk wel.

Je weet nooit zeker of de werkzoekende het bericht ontvangen heeft. Soms gebeurt het dat ik berichten verstuur, maar dat ze niet of onvolledig aankomen. Als je telefonisch verwittigt, weet je zeker dat men op de hoogte is van de vacature. Als de werkzoekende zijn telefoon niet opneemt en je spreekt iets in op het antwoordapparaat weet je dat natuurlijk ook niet zeker...Beluistert hij zijn antwoordapparaat wel??