Het artikel geeft mij de indruk dat de oorzaak van demotivatie enkel en alleen gezocht wordt bij de werknemers zelf. Ook de oplossing wordt gezocht bij de werknemers... (strengere controle,...)

Maar 'hangt' deze situatie niet samen met de werksituatie die de werkgevers aanbieden? En moet de oplossing dan ook niet gezocht worden bij beide kampen?