Persoonlijk vind ik dit wetsvoorstel een heel goed idee! Vrouwen kunnen namelijk echt heel hevige pijnen ondervinden als ze zich in de periode van de maand bevinden. Het is volgens mij ook zo dat dit gevolgen kan hebben op de concentratie, waardoor hun werk hieronder zou kunnen lijden. Op die momenten is het dan inderdaad beter om ze betaald verlof te geven. Ik betwijfel echter wel of je hier nu drie betaalde vakantiedagen voor moet toekennen. Als een vrouw dan degelijk Dysmenorroe heeft, kan zij aanspraak maken op 36 betaalde verlofdagen per jaar, wat natuurlijk niet niks is. In dat opzicht is het begrijpelijk dat sommige bedrijven hierdoor eerder mannen dan vrouwen zullen aanwerven.
Aan de andere kant is het ook goed dat men de aandoening elk jaar moet laten vaststellen door een dokter als men beroep wil doen op deze betaalde vakantiedagen. Zo is er volgens mij minder kans op fraude.