Ik ben het eens met de mening van Loes, het belangrijkste is dat mensen hun job graag doen. Niet alleen omdat ik bezorgd ben over het welzijn van de mensen, maar ook op werkvlak. Mensen die hun job me passie en plezier beoefenen, stralen dit ook af naar de buitenwereld. Dit komt de sociale toestand alleen maar ten goede aangezien de consument liever bediend wordt met een glimlach dan met een 'lang' gezicht. Personen die met tegenzin gaan werken, hebben niet enkel een averechts effect op de klanten en/of diensten waarmee ze in contact komen. Deze mensen doen hun werk minder goed en is zonder meer slechte reclame voor het bedrijf of dergelijke. Daarom vind ik het niet meer dan oké dat er makkelijker 'geswitcht' kan worden tussen jobs. Mensen zoeken vaak nieuwe uitdagingen, andere jobs (om eender welke reden dan ook) of beoefenen hun oude job niet meer graag. Zoals Loes al zei, vind ik het ook belangrijk dat mensen doen wat hen gelukkig maakt en deze maatregel gaat dit alleen maar stimuleren.