Persoonlijk ben ik een tegenstander van sms'en op je werk. Daar hoor je je enkel en alleen met je werk bezig te houden. Uiteraard kan je doorheen de dag tijdens de afgesproken pauzes die worden ingelast, je gsm even boven halen en beginnen chatten. Maar toch zeker en vast niet tijdens je werkuren. Daarvoor zijn dan ook pauzes ingelast. Om even weg te zijn van het werk. Dan heb je de kans om, als je wil, een bericht te versturen naar iemand.
Aan de andere kant vindt ik wel dat de boete iets te overdreven is. Je verliest er als werkgever misschien wel uren en geld aan, maar dan kan je eerst even de werknemer in kwestie waarschuwen. Of zoals Joren reeds heeft aangehaald, de mensen informeren dat deze handelingen niet aan de orde zijn op de werkvloer. Voor je naar de rechter stapt, breng je toch eerst de andere partij op de hoogte (in dit geval althans). Of dreig met het feit dat je naar de rechter zal stappen. Misschien stopt het zo wel vanzelf.