Mvr. Bauwens (42) werkte jarenlang in de culturele sector maar belandde na de impact van langdurige werkloosheid in de ziektewet.

Een burn-out door werkloosheid, of misschien eerder een bore-out, heeft tot op de dag van vandaag weinig klankbord. Je hele persoonlijkheid wordt bepaald door wat je doet en niet door wie je bent. Er wordt verondersteld dat 'niks doen' ook betekent dat je werkelijk niks doet. Werken tot je erbij neervalt, ja, dat begrijpen we nu. Maar onderuitgaan door de leegte is moeilijk te duiden.

De energie die je steekt in het zoeken, je kop breken over dat existentieel gevoel van falen. Het hopen, incasseren en doorgaan, steeds maar weer overnieuw. De tijd, die verdomde tijd. Het gebombardeerd worden met het woordje 'té'. Te oud. Te weinig ervaring. Te creatief. (Wat?!) Te hoog opgeleid. Dan de druk van buitenaf: En? En?

Ik wil niet rusten. Ik moet berusten. Want werkloos zijn wordt sterk-loos zijn: krachteloos kwetsbaar en zonder enig fundament of stutting.

Bron: Een burn-out lijkt wel het nieuwe hip. Maar een bore-out door werkloosheid snapt niemand. Opgehaald van De Morgen: http://www.demorgen.be/opinie/een-b...emand-b79465c3/

Mening:
Naast een burn-out, bestaat er nu ook een nieuwe term, nl. een bore-out. Ik kan me hierin goed inleven.

Het bedrijvig zoeken naar werk, het altijd 'afgewezen' worden, kan namelijk ook aan je lichaam vreten. De wil om te werken is immers absoluut aanwezig is, maar je krijgt de mogelijkheid niet om deze diepgewortelde wil om te zetten in arbeidsproductiviteit. Op een dag loop je van het ene sollicitatiegesprek naar het andere en op het einde van de dag is het resultaat hetzelfde: (nog altijd) geen werk. Altijd is er wel een strohalm die net te hoog blijkt te zijn om aangenomen te worden (de leeftijd, de sector, het diploma, enz.). Je omgeving vraagt zich af wanneer je eindelijk weer aan de slag kan. Als een werkloze op zoek is naar werk, ben je ook actief bezig. Je bent naar mijn mening immers aan het werken om te kunnen/mogen werken. Zulke zoektocht naar een 'schat', de (gepaste) job, kan soms hard zijn. Na een tijd zal er een leegte ontstaan waardoor je te kampen kunt krijgen met een zogenaamde bore-out.