Werk flexibeler organiseren, kan voor bedrijven in mijn ogen een groot voordeel zijn. Ik ben er wel absoluut niet mee eens dat dit ten koste gaat van jonge werknemers/werkzoekende. Het zijn juist de jongeren die vast contract nodig hebben om aan hun leven te kunnen beginnen, om een lening te kunnen krijgen of een huurcontract af te sluiten. Daarom ben ik van mening dat het mogelijk moet zijn voor bedrijven om in drukke periodes de werknemers meer uren te laten doen en in rustige periodes minder, maar dit moet kunnen zonder nadelige gevolgen voor jongere. Daarnaast vind ik het niet kunnen dat bazen de mogelijkheid hebben om tot 24 uur op voorhand de uurrooster aan te passen. Op die manier ontzeg je mensen de kans om dingen te plannen, af te spreken en te regelen. Werk is heel belangrijk maar mensen moeten ook nog een leven kunnen hebben naast hun werk, en met deze maatregelen wordt dit moeilijker.