Vijftien weken moederschapsverlof voor kersverse mama's? Als het van Open Vld afhangt, wordt die regeling herbekeken. "We pleiten zeker niet voor minder moederschapsverlof", verduidelijkt voorzitter Gwendolyn Rutten op Radio 1. "Koppels moeten de kans krijgen om het verlof over beide partners te verdelen."

overheid moet geen systeem hanteren waarbij de zorg alleen aan de moeders wordt opgelegd'

Open Vld-voorzitter Gwendolyn Rutten

Momenteel hebben moeders in ons land recht op vijftien weken verlof om voor hun pasgeborene te zorgen. Maar die dagen kunnen ook anders worden verdeeld, vinden de liberalen.

"We pleiten voor meer vrijheid om dit verlof over beide partners te verdelen", zegt Rutten. "We willen het niet inkorten, maar ook de andere partner moet de kans krijgen om voor het kind te zorgen. Net zoals dat nu al met het ouderschapsverlof het geval is. Waarom moeten de vijftien weken alleen door de moeder worden opgenomen? Het moet ook mogelijk zijn dat die bijvoorbeeld tien weken opneemt, en haar partner vijf."

Ook uitbreiding van het moederschapsverlof moet bespreekbaar zijn, vindt Rutten. "Het mag best een beetje meer zijn", zegt ze. "Ook voor adoptieouders, trouwens. Zolang het maar verdeeld kan worden als een koppel dat wil. Want vijftien weken: puur fysiek gezien heeft de moeder dat niet nodig."

Behalve als die moeder borstvoeding geeft, want dat is niet zo makkelijk combineerbaar met uit werken gaan. "Ook voor borstvoeding moeten we de keuze bij de moeder laten", meent Rutten. "Push die borstvoeding niet bij de mensen."

Rutten ziet nog een voordeel van een gedeeld moederschapsverlof. Als beide partners van in het begin samen voor hun kind zorgen, legt dat de basis voor een patroon waarbij ze dat allebei ook later zullen doen. "De overheid moet geen systeem hanteren waarbij de zorg alleen aan de moeders wordt opgelegd", besluit ze.

bron: http://www.demorgen.be/politiek/rut...nemen-b0782660/

mening: Ik vind de argumenten die Rutten aanhaalt zeker gegrond. De man kan, als er geen borstvoeding wordt gegeven, evengoed enkele weken voor het kind zorgen als mama gaat werken. Zo krijgen beide ouders al van bij het begin regelmaat in het zorgen voor hun kind en kunnen ze dit gemakkelijker verder zetten in de toekomst. Sommige vrouwen zouden graag sneller gaan werken na de geboorte van hun kind, en sommige mannen willen het 'moederschapsverlof' van de moeder graag opnemen om zelf voor het kind te zorgen. Het zou dus goed zijn om de mama en de papa zelf te laten beslissen over deze weken verlof. Aan de andere kant vrees ik dat sommige mannen dan gaan verwachten van hun vrouw 'dat ze toch ten minste een weekje aan hem geeft.' Terwijl dit niet specifiek is om voor het kind te zorgen. Deze regeling zou dus ook weleens voor ruzies binnenshuis kunnen zorgen.