Enkele tijd geleden, wanneer de levensverwachting bovendien een stuk lager lag, werkten de mensen tot hun 65 jaar. Nu vindt men het vanzelfsprekend om op 60-jarige leeftijd op pensioen te gaan. Dit is niet betaalbaar voor de sociale zekerheid. Er komen steeds minder inkomsten binnen als gevolg van de ontgroening en er gaat steeds meer geld naar buiten als gevolg van de vergrijzing. Wat is er dan wel te doen? Een reïntegratie lijkt mij de efficiëntste oplossing. Laat oudere mensen een job uitoefenen die ze zowel fysiek als mentaal aankunnen. De arbeidsmarkt is flexibel. Flexibiliteit wordt steeds meer een kerncompetentie waarover we moeten beschikken om ons te redden in de samenleving.