Het is een langdurig fenomeen dat het aantal onthaalmoeders dalen. Als we kijken naar de maatschappij en de mogelijkheden, verbaast me dat ook niet. Onthaalmoeders komen niet altijd rond met wat ze doen. Daardoor moeten ze een andere job combineren met wat ze doen of moeten ze op zoek gaan naar andere mogelijkheden. Dat de leeftijd daarvan een oorzaak zou zijn, betwijfel ik. Uiteraard is er sprake van vergrijzing maar dat neemt niet weg dat jonge mensen ook de leeftijd bereiken waarop ze dat zouden kunnen doen. Hoewel de aantrekkelijkheid van onthaalmoeder te zijn voor vele op een laag niveau ligt. Enerzijds maak ik me zorgen over de daling van het aantal crèches. Crèches zijn een noodzakelijke opvang voor vele ouders die beide gaan werken. Niet iedereen kan rekenen op familieleden die de kleintjes zullen oppassen. Daarom zouden het aantal crèches moeten stijgen zodat ouders ook in hun eigen buurt de kinderen naar de opvang kunnen brengen: zonder lange wachtlijsten of voor maar twee dagen in de week. Anderzijds is het statuut van zelfstandige voor mensen die een crèche openen ook niet altijd een cadeau. Een crèche moet voldoen aan vele eisen en je moet met veel zaken in orde zijn of het kunnen aantonen. Ook het aannemen van personeel zal niet altijd gemakkelijk zijn. Dit personeel werkt onder een zelfstandige en zal daardoor niet altijd van alle voordelen van een ‘werknemer’ kunnen genieten. Daardoor denk ik dat enkel de mensen die het heel graag doen, dit blijven volhouden. Dat is een spijtige zaak voor ouders die deze opvang broodnodig hebben. Uiteraard komt dan de markt ook weer opspelen, vind ik. Doordat het aantal van de opvang daalt, zal elke plek hoog begeerd zijn en dus wordt het duurder om je kind alle dagen in de week naar de opvang te sturen. Wanneer dit aantal weer zal stijgen, komen er meer plaatsjes vrij zodat meer ouders hun kinderen langdurig naar de opvang kunnen brengen. Een concrete oplossing voor deze daling, heb ik niet. Alleen kan ik wachten op de resultaten van Kind&Gezin om de indeling van de zorg vandaag anders vorm te geven want een verandering is nodig, ook in deze sector.