Enkele post bekijken
  #1  
Oud 30th November 2015, 18:05
GlennFig*eras GlennFig*eras is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Nov 2015
Locatie: herselt
Posts: 20
Wat verandert er op 1 december?

Ook de laatste maand van het jaar brengt nog enkele veranderingen met zich mee. Zo kan je weer een renovatiepremie aanvragen en komen er goedkopere overuren in de horeca. Een overzicht.
Renovatiepremie aanvragen kan weer

Vanaf 1 december is het weer mogelijk om een renovatiepremie aan te vragen bij de Vlaamse overheid. Er gelden daarbij andere voorwaarden dan vroeger, maar er is een overgangsmaatregel voor wie al een overeenkomst had gesloten of een bestelling geplaatst voor 1 december 2014.

De premie zal voortaan in twee verschillende aanvragen opgesplitst worden, waarbij de tweede aanvraag ten vroegste één jaar en ten laatste twee jaar na de eerste aanvraag mag komen. De facturen mogen slechts twee jaar oud zijn per aanvraag in plaats van drie jaar.

Het bedrag van de renovatiepremie bedraagt 20 of 30 procent van de goedgekeurde facturen (excl. btw) en is voor de twee aanvragen samen maximaal 10.000 euro.

Voor wie voor 1 december 2014 een overeenkomst met een aannemer afsloot (ondertekende offerte) of bestellingen plaatste voor materialen, is een overgangsmaatregel voorzien. Dan kan nog een renovatiepremie aangevraagd worden voor 1 februari 2016 onder de voorwaarden van de oude renovatiepremie.

Flexi-jobs en goedkopere overuren in de horeca

Horecazaken zullen vanaf 1 december gebruik kunnen maken van flexi-jobs en van meer en goedkopere overuren.

Flexi-jobs maken het werkgevers in de horeca gemakkelijker om extra personeel in te zetten. Voor overuren zal gelden dat het brutobedrag gelijk is aan het nettobedrag. Werknemers houden zo meer over en werkgevers moeten op die overuren geen toeslagen voor zon- en feestdagen meer betalen.

De bedoeling van de maatregel is zwartwerk 'wit' maken en de invoering van de witte kassa begeleiden en compenseren. Voltijds horecapersoneel zal in zaken met een witte kassa 360 goedkope overuren mogen presteren, personeel in andere zaken 300 overuren.

Piet Vanthemsche stopt als voorzitter Boerenbond

Piet Vanthemsche (59), die sinds 2008 aan het hoofd staat van de Boerenbond, treedt op 1 december af als voorzitter. Hij wordt opgevolgd door huidig ondervoorzitter Sonja De Becker. Zij wordt de eerste vrouw aan het hoofd van de Boerenbond.

De 48-jarige De Becker werkt sinds 1990 voor de Boerenbond. Ze startte als juridisch adviseur, groeide door tot diensthoofd milieuconsulting, adjunct-algemeen secretaris en algemeen secretaris. Sinds 2013 is ze ondervoorzitter.

Vanthemsche gaat vanaf 1 januari 2016 aan de slag als voorzitter van het Wit-Gele Kruis van Vlaanderen.

Bron: http://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20151130_01996717
Datum: 30/11/2015
Uur: 16.55u

Eigen mening: Ik vind het eerst en vooral al positief dat je vanaf nu terug een renovatiepremie krijgt. Dat maakt het weer een beetje goedkoper om renovaties door te voeren in je huis, alles is inmiddels al duur genoeg. Vervolgens vind ik de invoering van flexi-jobs en goedkopere overuren in de horeca ook goed. De flexi-jobs maakt het voor de uitbaters inderdaad veel makkelijker voor de uitbaters voor als het druk is een extra kracht te kunnen inschakelen. De goedkope overuren heeft ook voor beide voordelen, de werknemer zijn nettobedrag blijft hetzelfde als zijn brutobedrag bij zijn overuren en de uitbater hoeft geen toeslagen meer te geven op zon- en feestdagen. Er kan zo ook niet meer met een zwarte kassa gewerkt worden. Als laatst stopt Piet Vanthemsche met het voorzitterschap bij de Boerenbond. Hij zal vervangen worden door Sonja de Becker. Zij wordt namelijk de eerste vrouwelijke voorzitster van de Boerenbond. Ik ben zeer blij dat het een vrouw is want we zitten toch nog altijd in een tijdperk dat de vrouw nog altijd een trapje lager staat dan de man. Het is dus positief dat zij aan het hoofd komt en zo een beetje helpt bij de emancipatie van de vrouw in onze maatschappij.
Met citaat antwoorden