VDAB gaat werklozen zelf controleren
 

Vanaf 1 januari kan de VDAB meteen controleren of werklozen actief naar een job zoeken. Tot nu toe was dat een taak voor de federale dienst RVA, die pas na 9 maanden in actie kon schieten.

Op dit moment is de VDAB enkel bevoegd voor de begeleiding van werklozen. De bevoegdheid voor de controle en de sanctionering ligt nog op het federale niveau, bij de RVA. Die kan werkzoekenden op vaste termijnen op gesprek uitnodigen om na te gaan of ze actief naar een job zoeken. Dat kan voor het eerst na 9 maanden. Als een werkzoekende dan kan aantonen dat hij of zij voldoende sollicitatiebrieven verstuurt, kan hij of zij pas 6 maanden later opnieuw worden uitgenodigd. Maar de gegevensuitwisseling tussen VDAB en RVA loopt op dit moment soms stroef, onder meer door verschillende informaticasystemen.

Door de zesde staatshervorming verandert dat systeem vanaf 1 januari 2016. Voortaan zal Vlaanderen werklozen zowel kunnen begeleiden, controleren als sanctioneren. Dat moet tot grote efficiëntiewinst leiden. "Vanaf 1 januari vervallen die vaste termijnen waarop je op een controlegesprek kunt worden uitgenodigd", legt Thomas Pollet, de woordvoerder van Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (N-VA), uit. "Er is ook geen minimumtermijn meer. Iemand die niet ingaat op uitnodigingen kan meteen naar de controledienst van de VDAB worden doorgestuurd."

De Vlaamse regering had al eerder aangegeven te willen inzetten op betere opvolging en activering van werklozen. Door nu die minimumtermijn te schrappen, gaat ze nog een stap verder. Dat het veel efficiënter kon, beaamt Vlaams Parlementslid Bart Van Malderen (sp.a). "De aanleiding om het naar Vlaanderen over te hevelen was de dubbele controle. Die valt nu weg, en dat is positief."

Van Malderen heeft wel bedenkingen bij de strengere controles. "Als je vanaf dag één begint te controleren, zonder begeleiding, dan krijg je een uitsluitingssysteem. De toetssteen zal zijn hoe sterk je de mensen ondersteunt in hun zoektocht naar werk." Van Malderen bestrijdt het cliché dat werklozen niet aan de slag willen. "Vaak zijn er heel andere oorzaken. Laaggeschoolden beschikken bijvoorbeeld soms over een slecht cv, waardoor ze niet op gesprek uitgenodigd worden."

Bron: De Morgen, 19 december 2015
http://www.demorgen.be/economie/vda...leren-b6ab2084/

Mening
Ik vind dit een goed initiatief. Men moet kort op de bal spelen. Als mensen nu pas vanaf 9 maanden gecontroleerd kunnen worden, leidt dit tot een soort luiheid bij de mensen. 9 maanden is een grote periode om te solliciteren. De meeste ondernemen waarschijnlijk pas iets juist voordat ze op controle moeten. Wanneer men werklozen sneller gaat uitnodigen voor gesprekken, moeten ze op korte termijn veel meer acties ondernemen. Wanneer zij dit dan niet doen, kan er een sanctie volgen.
Ook de termijn die hierop volgt, 6 maanden, is veel te lang. Dat wil zeggen dat je bijna anderhalf jaar werkloos kunt zijn en slecht twee maal op controle moet. Dit is vrij weinig, zeker omdat men er voor wil zorgen dat de werkloosheid zo laag mogelijk is. Alles vertrekt vanuit een goede en strenge begeleiding.
Ik ben er dan ook van overtuigd dat dit nieuwe systeem winst zal opleveren. De werklozen zullen dit misschien niet graag horen, want zij worden vanaf 1 januari strenger gecontroleerd. Maar voor de uitgaven van de overheid is dit een goed initiatief. Men zet zo druk op de werklozen om sneller aan een nieuwe job te geraken.
Zoals onderaan in het artikel is aangegeven, is het niet de bedoeling om een uitsluitingssysteem te creëren. Werklozen moeten goed begeleid worden in de zoektocht naar een geschikte nieuwe job. Hierbij kunnen de nodige hervormingen of cursussen helpen. Men moet ze ook de nodige tijd geven en niet zomaar sanctioneren omdat ze een job weigeren die hun niet ligt. Gebeurt dit constant, moet hier zeker iets over gezegd worden. Je kan een job aannemen die misschien niet helemaal bij je past, maar zo heb je wel werk. Terwijl je dan werkt, kan je nog altijd op zoek gaan naar een job die meer geschikt is.
Kortom, ik zie verschillende voordelen in dit systeem. Er zullen voorstanders en tegenstanders zijn maar efficiënter zal het in ieder geval zijn.

Eindelijk! Dit was het woord dat in mij opkwam. Net zoals S*ijn vind ik dit een zeer goed initiatief. Dit gaat enorm veel voordelen opwekken. Ten eerste gaan de mensen die effectief werkloos zijn misschien wel aanzetten om echt iets te gaan doen met hun leven en een job zoeken. Ten tweede gaan de mensen die in het zwart een bijverdienste hebben en uitkering krijgen eindelijk gepakt worden. Ze kunnen niet blijven eten van twee walletjes en het is ook niet eerlijk! Ik denk ook dat dit initiatief wel enkele banen gaan opleveren en dan is dan ook weer een positieve stimulance in de economie! Ik ben dus enorme voorstander van dit initiatief. Ik vind ook dat de mensen die zich misschien op hun tenen getrapt worden door de zogezegde 'controle' niet moeten overdrijven. De 'controles' zijn iets goed en zorgt voor eerlijkheid binnen het systeem. Hoe sneller dit er komt, hoe liever dus!

Net zoals S*ijn en M#thias vind ik het positief dat de VDAB zelf de werklozen gaat controleren of ze effectief op zoek zijn naar werk. Tot op vandaag controleert men iemand pas na 9 maanden of hij wel degelijk op zoek is naar werk. Dat is mijn ogen een zeer lange periode en je zou in die periode al bij zeer veel bedrijven gesolliciteerd kunnen hebben. Je zou al een nieuwe job kunnen hebben. Op de manier die nu wordt toegepast creëren we luie werklozen. Ze gaan op zoek naar werk wanneer ze gecontroleerd worden, dat is niet de juiste manier. Uiteraard zijn er ook werklozen waar anderen een groot voorbeeld aan kunnen nemen! In mijn vriendenkring is er iemand die al maanden op zoek is naar werk. Onlangs zag het er zeer positief uit, maar de zoon van de baas is voor zijn ogen met het werk gaan lopen omdat hij het zo graag wou. Zijn capaciteiten waren niet beter dan van mijn vriend, maar hij was gewoon de 'zoon van de baas'. Je zou voor minder niet meer gemotiveerd geraken. Op dat moment is het belangrijk om door te zetten, om verder te zoeken naar werk totdat je hebt gevonden wat je graag doet.
Wanneer VDAB de werklozen korter op elkaar gaat controleren, hoop ik dat de 'profiteurs' van de samenleving stilletjes aan verdwijnen.

Ik zie hier meteen een geweldige voorruitgang in voor ons sociaal systeem in België. De mensen die werkloos zijn kosten de overheid zoveel geld dat er wel iets aan gedaan moet worden. Want je ziet vaak mensen die geen werk hebben en dan ook bijna geen moeite doen om werk te vinden. Zulke mensen gaan maar solliciteren omdat het moet en niet omdat ze willen werken. Natuurlijk resulteert dit in een blijvende werkloosheid, omdat geen enkele werkgever hen wil aannemen. Er is totaal geen motivatie en ik hoop dat het met deze strengere controles van de VDAB zelf gaat verbeteren. Dan moet je je natuurlijk nog wel afvragen in hoeverre dat VDAB gaat controleren hoe en waar de werkloze heeft gesolliciteerd. Vooral de manier waarop deze mensen solliciteren moet onder handen genomen worden vind ik.