Ouderschapsverlof wordt met een maand verlengd
 

01/12 Het ouderschapsverlof voor ouders uit de EU wordt verlengd naar vier maanden. In België zullen ouders bijgevolg een maand langer kunnen genieten van ouderschapsverlof. Dat beslisten de Europese ministers van Sociale Zaken.


In de verschillende EU-lidstaten bestaan heel uitlopende termijnen van het ouderschapsverlof. De Europese sociale partners wilden daarin een eenduidige lijn krijgen en bereikten daarover in de zomer al een akkoord. Dat akkoord gaat nu dus in voegen.

Extra maand voor Belgische ouders
In de praktijk komt het er op neer dat het ouderschapsverlof in België met een maand zal worden verlengd, net als in Groot-Brittannië, Spanje en Portugal. In andere landen als Frankrijk en Polen kan je nu tot drie jaar thuis voor je kinderen zorgen zonder je baan te verliezen.

Zowel de vader als de moeder zullen vier maanden ouderschapsverlof kunnen nemen. Het is ook mogelijk om het ouderschapsverlof over te dragen naar de andere ouder, waardoor een ouder tot zeven maanden kan opnemen.

2012
De Europese richtlijn moet door de verschillende lidstaten tegen 2012 in de nationale wetgeving worden geïmplementeerd. Werkgevers in België vinden echter dat er bij ons al voldoende vormen van tijdskrediet bestaan.

bron: www.gva.be 01/12/2009

eigen mening:
Ik vind niet dat dit nodig was, volgens mij ga je zo jonge moeders demotiveren om te werken. Als je 4 maanden thuis hebt gezeten met je kind, ga je geen zin meer hebben om dan terug te gaan werken, laat staan als je 7 maanden thuis hebt gezeten. Ook is dit niet goed voor de ondernemingen want die moeten het dan bijvoorbeeld 7 maanden zonder hun werkneemster. Het is niet zo gemakkelijk om iemand voor 4-7 maanden te vinden. Iedereen wil een vaste job, zeker in deze crisis en is niet geïnteresseerd in een job voor korte termijn.

Ik begrijp Hannes' standpunt wel. Het is inderdaad moeilijk voor ondernemingen om voor die korte periode iemand aan te nemen. En om na 4 of 7 maanden terug te gaan werken, dat zal ook een aanpassing zijn. Maar ik denk dat je als ouder ook wel blij zal zijn dat je terug kan gaan werken. En het komt het kind ook ten goede dat je het werk terug hervat. Dan leert het stilaan dat het niet altijd bij mama of papa kan zijn. En zo went het kind ook aan andere mensen. Bovendien is het extra inkomen dat uit arbeid verworven wordt ook welkom met zo een kleine spruit in huis. Dus dat is zeker ook een stimulans om te gaan werken.

Toch vind ik het wel een goed initiatief. Zo kunnen moeders/vaders genieten van hun pasgeboren baby. Door ook 4 maanden thuis te zijn, kunnen de jonge ouders hun leven instellen op de nieuwe verandering. Een baby in huis, dat is niet gemakkelijk, en het vraagt voor enorme aanpassingen. Op 4 maanden tijd zijn die aanpassingen toch voor een groot stuk doorgevoerd. Wanneer je 4 of zelfs 7 maand bij je kind bent, is dit ook voordelig naar de opvoeding toe. Het kindje leert al veel in die eerste maanden. En wie wil er nu niet graag zo lang mogelijk van zijn kindje genieten?