Vlaanderen steeds minder topregio
 

Vlaanderen steeds minder topregio


BRUSSEL - De prestaties van de Vlaamse arbeidsmarkt verbeteren niet, wel integendeel.


De vorige Vlaamse regering stelde in het actieplan Vlaanderen in Actie de ambitie voorop om van Vlaanderen tegen 2020 een Europese topregio te maken. Maar volgens nieuwe berekeningen van het Steunpunt Werk en Sociale Economie (WSE) is dat doel vandaag verder af dan drie jaar geleden.

De Vlaamse werkzaamheidsgraad blijft te laag met 66,5 procent, en vooral bij de 55-plussers is er nog altijd een groot probleem. De Lissabondoelstellingen halen tegen 2010 wordt erg moeilijk, zeker nu de economische crisis heeft toegeslagen. Vlaanderen boekt wel vooruitgang, maar minder dan elders in Europa, en dus liggen we steeds verder achter.

Drieëntwintig Europese regio's mogen zich intussen al topregio noemen omdat ze de Lissabondoelstellingen hebben gehaald, met onder meer een werkzaamheidsgraad van 70 procent. In die topgroep zitten vooral Scandinavische, Duitse, Nederlandse en Britse regio's. Zij slaagden er de jongste jaren meer dan andere in om kwetsbare groepen aan een baan te helpen. Daarop volgt een tweede peloton van 27 regio's die de Lissabonnormen bijna hebben gehaald. Ook in deze groep zitten vooral Duitse en Britse regio's, naast heel wat grootsteden. Vlaanderen volgt op een afstand in een middengroep die er niet in slaagt de twee omvangrijke groepen van regio's die wel vooruitgang boeken, bij te benen. We hebben daar het gezelschap van vooral Oostenrijkse en Franse regio's.

En dan nog steken de erg matige Vlaamse prestaties schril af tegen die van Brussel en het Waals Gewest, die allebei aan de staart bengelen, in het gezelschap van Zuid-Spanje en Zuid-Italië. Vooral de erg hoge werkloosheid bij jongeren speelt Franstalig België parten. Zonder verbetering daar kan België onmogelijk zijn positie verbeteren.

De Vlaamse minister van Werk, Philippe Muyters (N-VA), wil de komende maanden een omvattend akkoord afsluiten met de sociale partners over een nieuw arbeidsmarktbeleid. Hij wil veel lessen trekken uit het voorbeeld van de Scandinavische landen, die stelselmatig erg goed scoren.

Dat betekent dat werkzoekenden nog meer begeleid moeten worden naar een opleiding of een nieuwe baan, zeker de oudere werkzoekenden en vroegtijdige schoolverlaters.

Minister Muyters wil ook het recht op hertewerkstelling, outplacement en loopbaanadvies beter uitwerken. Voorts wil hij creatiever omspringen met allerlei formules om het arbeidsaanbod tijdelijk aan te passen.


Blog DS, 29-10-2009 (Wim Winckelmans)