Sociaal akkoord bij InBev
 

LEUVEN - Na meer dan 15 uur onderhandelen is vrijdagmorgen rond 4.30 uur bij InBev een akkoord bereikt voor een sociaal plan bij de geplande herstructureringen waarbij in de Belgische vestigingen van de brouwerij 295 jobs moeten sneuvelen. De vakbonden zetten de lopende acties stop en zullen het akkoord bij het personeel verdedigen.

Volgens de Leuvense vakbondssecretaris Luc Gysembergh (ACV) zal het aantal naakte ontslagen beperkt blijven tot een 40-tal.

Het akkoord omvat regelingen over interne en externe hertewerkstelling en de bijhorende financiële compensatieregeling, natuurlijke afvloeiingen waaronder brugpensioen vanaf 52 en een passende sociale en financiële begeleiding bij ontslag.

Wie bijvoorbeeld ontslagen wordt krijgt naast een ontslagpremie naargelang de anciënniteit nog een tijd lang een toeslag bovenop de werkloosheidsuitkering. Voor wie in een andere vestiging moet gaan werken, wordt de verplaatsingsvergoeding uitgebreid. Het gaat niet alleen om een kilometervergoeding, maar ook om een reistijdvergoeding.

Donderdag werd in de Belgische InBev-vestigingen gestaakt om de directie tot meer toegevingen te dwingen. De actie zou normaal vandaag vrijdag worden voortgezet, maar door het bereiken van een sociaal akkoord zal dat niet het geval zijn. ,,De vakorganisaties hebben zich geengageerd om alle acties zo snel mogelijk stop te zetten", aldus het persbericht

InBev-directie en vakbonden ondertekenen cao


(Directie en vakbonden van InBev België hebben dinsdag de cao ondertekend met daarin onder meer het sociaal plan voor de herstructureringen die de directie wil doorvoeren in de Belgische vestigingen.

Het akkoord, dat vrijdag was bereikt, werd maandag tijdens personeelsvergaderingen in de diverse InBev-vestigingen met een ruime meerderheid goedgekeurd en dinsdag volledig op punt gesteld. Daarmee komt een einde aan een op sociaal vlak zeer woelige periode bij InBev.

De eerste herstructurering werd op 30 november vorig jaar aangekondigd en had betrekking op 232 werknemers. Meest opzienbarend was de verhuis van de brouwerij van Hoegaarden naar Jupille. Op 24 februari 2006 kondigde InBev aan enkele ondersteunende diensten op Europees niveau te centraliseren. Hierbij sneuvelen in België 149 jobs.