Op zoek naar een klik met een job in de plastiek
 

Maar liefst 4.000 Limburgers verdienen iedere dag hun boterham bij een bedrijf dat kunststoffen maakt of verwerkt. Tal van vacatures in de sector geraken moeilijk ingevuld omdat de jobs onbekend en dus onbemind zijn. Voortaan kunnen werkzoekenden echter terecht in een gloednieuw opleidingscentrum in Hasselt, waar gespecialiseerde instructeurs en moderne machines, nieuwe arbeidskrachten klaarstomen voor een baan in de kunststofindustrie.
Le plastique, c’est magnifique! Althans voor de duizenden Limburgers die tewerkgesteld zijn in één van de 76 kunststofverwerkende bedrijven in onze provincie. Daarbij grote namen als Dyka Plastics (Overpelt), Datwyler (Alken), Conwed Plastics (Genk), Belfort International (Heusden-Zolder), DS Smith Plastics (Bilzen) of Bandag Europe (Dilsen-Stokkem). Ze realiseren samen iedere dag een toegevoegde waarde van 1 miljoen euro en zijn goed voor bijna een kwart van de totale tewerkstelling in die sector in Vlaanderen. En dan spreken we nog niet van de chemische bedrijven die de kunststoffen maken, zoals Borealis (Beringen), Vynova (Tessenderlo) of Sabic (Genk).

Uniek initiatief

De nijverheid groeit bovendien, en creëert dus bijkomende banen. Om die in te vullen, zijn belangrijke inspanningen nodig. Daarom hebben PlastIQ, VDAB, RTC Limburg en essenscia Vlaanderen, in Hasselt het opleidingscentrum ‘Nieuwe Materialen’ geopend.

“Dit specifieke opleidingscentrum voor de kunststoffen, een sector die in Limburg jaar na jaar aan economisch belang wint, richt zich zowel naar leerlingen, werkzoekenden als werknemers uit de kunststofverwerking,” zegt Fons Leroy, directeur van de VDAB. “Deze gecentraliseerde aanpak maakt dit initiatief uniek in Vlaanderen.”

“De bedoeling is om hiermee de economische sleutelpositie van de sector in Limburg te behouden en verder te versterken”, aldus Frank Beckx van essenscia Vlaanderen en PlastIQ. “In dit nieuwe centrum kunnen mensen met interesse in de vacatures, hun technische competenties ontwikkelen en aanscherpen onder begeleiding van een voltijdse instructeur.”

Ook het Regionaal Technologisch Centrum (RTC) Limburg, draagt een steentje bij aan het initiatief. “Jaarlijks willen we hier honderden scholieren uit TSO- en BSO-opleidingen laten kennismaken met de sector van de kunststoffen, tientallen werkzoekenden aan een job helpen en heel wat kunststofverwerkende bedrijven ontvangen voor opleidingen en trainingen op maat van hun werknemers”, vult Guido Bijnens van RTC Limburg aan.

Bron: http://www.standaard.be/cnt/dmf20161105_02557009
Eigen mening: Ik vind dit een zeer goed initiatief. Leerlingen kunnen niet kiezen voor een opleiding in kunststoffen, terwijl dit toch echt wel een groeiende nijverheid is. Ook werkzoekenden zullen niet snel een vacature voor kunststoffen openen omdat ze niet weten wat de job bevat. Niet veel mensen zijn bekend met deze jobs, maar door dit initiatief zullen mensen sneller te stap zetten om een cursus te gaan volgen en in deze nijverheid te beginnen.
Dat leerlingen ook al van in het middelbaar eens kennis kunnen met deze nijverheid maken heeft ook voordelen. Zo hebben leerlingen een extra optie wanneer ze beginnen met werken en de bedrijven hebben meer kans op arbeiders.