Gewezen Volvo-topman noemt akkoord bij Opel 'bijna immoreel'
 

Gewezen Volvo-topman noemt akkoord bij Opel 'bijna immoreel'


Peter Leyman.Gewezen Volvo-baas Peter Leyman is erg kritisch over het bereikte ontwerpakkoord bij Opel Antwerpen en noemt het akkoord "bijna immoreel". Leyman, die nu kamerlid is voor de CD&V, zei dat zondagmiddag op Radio 1.


"Ik hoor dat mensen op hun vijftigste op brugpensioen kunnen gaan en dat er terug mensen met een gouden handdruk kunnen vertrekken. Volgens mij grenst dat bijna aan het immorele", aldus Leyman.

De gewezen Volvo-baas van Gent wijst op plannen van de regering, zoals het Generatiepact. "We stellen alles in het werk om mensen langer aan het werk te laten en dan komt men met zo'n akkoord naar buiten. Als men zo'n ontslagvergoeding geeft, welk signaal geven we dan aan de buitenwereld? Wie wil nog investeren in onze bedrijven? Ik heb daar nogal wat problemen mee", besluit Leyman. (belga/dm)


Blog DM, 01/07/2007 14u20

Absoluut terecht wat Leyman zegt. Als zoiets als brugpensioen vanaf 50 kan worden toegepast, dan snap ik absoluut niet wat er dan wel in dat generatiepact moet gestaan hebben. Waarom is het generatiepact dan gemaakt? Kan elk bedrijf zomaar daaronder uit muizen?
Oké, ik kan begrijpen dat dit herstructureringen zijn binnen een bedrijf (indit geval een groot bedrijf) en dat aan de onderhandelingstafel dan niemand van de regering hoeft te zitten. Het is economie natuurlijk, geen politiek. Maar als men spreekt over brugpensioen, dan heeft de overheid toch wel iets in de pap te brokken.
Dat ze over ontslagvergoedingen niet kunnen meespreken, daar kan ik inkomen, al vind ik ze persoonlijk ook onaanvaardbaar hoog. Maar over brugpensioenregelingen moet de overheid inspraak hebben!