Aantal brugpensioenen zakt , maar stijging op ander vlak
 

Abonneer u vanaf 1 euro Aanbod voor abonnees Klantendienst Shop Aanmelden

NIEUWS

KRANT

AVOND

ARCHIEF+
TAG OVERZICHT
ARTIKEL INDEX



Meest recent
Binnenland
Buitenland
Biz
Cultuur
Sport
Life&Style
Opinie
Beroemd&Bizar
9°C 110km -0,45%


HOME
>
NIEUWS
>
BINNENLAND
Aantal brugpensioenen zakt , maar stijging op ander vlak
Vandaag om 06:32 door sdv | Bron: BELGA
Tweet
Delen
Mail
Print
Aantal brugpensioenen zakt , maar stijging op ander vlak
Minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine (MR). Foto: BELGA
Het aantal bruggepensioneerden is voor het eerst in 30 jaar onder de symbolische grens van 100.000 gezakt. In oktober betaalde de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) aan 99.853 bruggepensioneerden een werkloosheidsuitkering uit. Het is van augustus 1985 geleden dat het aantal zo laag was, schrijft De Tijd woensdag.

Het aantal bruggepensioneerden, officieel zijn dat werklozen met een bedrijfstoeslag (SWT’ers), ligt bovendien een vijfde lager dan op de piek van het stelsel in februari 2011. Toen kregen nog 121.533 werklozen een bedrijfstoeslag.

De forse afname is een budgettaire meevaller. In 2013 kostten de bruggepensioneerden nog 1,6 miljard euro. Naar verwachting daalt dat volgend jaar naar 1,3 miljard.

Een belangrijke kanttekening is dat de afname van het aantal bruggepensioneerden gepaard gaat met een toename van het aantal langdurig zieken. Eind 2014 zaten er 321.000 Belgen langer dan een jaar thuis met een ziekte-uitkering. Dat zijn er de helft meer dan tien jaar geleden.

bron: de standaard 02/12/2015
http://www.standaard.be/cnt/dmf20151202_02000268

mening:
Logisch dat mensen minder snel met brugpensioen mogen gaan. Het was vaak een goede oplossing voor mensen van het bedrijf failliet ging, maar economisch was het kostenplaatje veel te groot. Natuurlijk heeft dit ook een negatief kantje. Mensen langer laten werken kan fysiek en psychisch zwaar zijn, zeker in bepaalde sectoren. Niet echt schrikken dus dat er zo veel langdurig zieken zijn. Oudere mensen zouden in een bedrijf eventueel een meer aangepaste en minder stressvolle taak moeten kunnen krijgen zodat ze langer kunnen functioneren. Maar dat is natuurlijk ook niet voor ieder bedrijf of instelling een haalbare zaak.