Voka wil New Deal voor Vlaamse economie
 

Voka wil New Deal voor Vlaamse economie
Bewerkt door: redactie − 04/12/12, 17u33 − Bron: belga.be

De Vlaamse werkgeversorganisatie Voka heeft vandaag, naar aanleiding van haar jaarlijkse congres, een aantal voorstellen gelanceerd om de Vlaamse economie opnieuw te laten groeien en jobs te creëren. Voka doet niet mee aan het doemdenken over de toekomst van de industrie. De werkgeversorganisatie gelooft zelfs dat het moment aangebroken is om een aantal doorbraken te lanceren. "We hebben een New Deal nodig", verklaarde voorzitter Michel Delbaere in zijn toespraak.
Hij wees erop dat in de periode 1995 tot 2009 in totaal 262.000 extra banen werden gecreëerd in de privésector. "Dat is uitgerekend om de zeven maanden één nieuwe Ford Genk erbij, en dat vijftien jaar lang". Herhaling is mogelijk, volgens de voorzitter, als men zich spiegelt aan de verborgen kampioenen of "hidden champions", zoals bijvoorbeeld de baggeraars, voedingsindustrie, biotech of chemiebedrijven. Deze ondernemingen kenmerken zich door een grote klantgerichtheid, innovatie en internationalisering.

Maar voor heel wat zaken zijn deze bedrijven afhankelijk van de overheid of van sociale partners. Voka pleitte vandaag dan ook voor een doorbraak in een aantal domeinen, om de groeikracht te stimuleren.

Overheidsbeslag verlagen
Concreet suggereerde de werkgeversorganisatie om het overheidsbeslag de volgende vijf jaar met 1 procent per jaar te verlagen. De ruimte die vrijkomt zou dan kunnen gaan naar lagere loonlasten voor bedrijven. De hele fiscaliteit moet volgens Voka trouwens vereenvoudigd worden. Momenteel staan tegenover hoge aanslagvoeten ook dure subsidies: het kan eenvoudiger en transparanter.

Nieuw pensioensysteem
Ook de werkloosheidsval moet aangepakt worden. Hierbij ook enkele opvallende voorstellen, zoals de afschaffing van het niet-thematische tijdskrediet tegen 2015 of het lanceren van een nieuw pensioensysteem dat niet langer gebaseerd is op repartitie maar op kapitalisatie. Voka pleitte dinsdag ook om in plaats van de automatische loonindexering, maatwerk op bedrijfsniveau mogelijk te maken. Tot slot willen de werkgevers het onderwijs opwaarderen. Dat kan bijvoorbeeld door bedrijven te betrekken bij technische opleidingen.

Bron: http://www.demorgen.be/dm/nl/996/Ec...-economie.dhtml

Eigen mening:
Ik ben het volkomen eens met de voorstellen van Voka. In dit artikel wordt nog maar eens duidelijk dat België veel meer de kaart moet trekken van innovatie als ze de economie wilt stimuleren. Stilstaan is nu eenmaal achteruitgaan in de economische omgeving. Er zijn nog vele sectoren die kunnen groeien, maar ze hebben hier de steun van de overheid of van sociale partners voor nodig. Ik hoop dat de overheid de opportuniteit van deze sectoren inziet en hierop inspeelt. Men haalt aan dat het fiscale aspect in België ingewikkeld is. Dit is zeker het geval, want ondernemers geven aan dat de fiscale wetgeving een struikelblok is in het ondernemerschap. Ook de oplossing voor de pensioenen staat me wel aan. Bij repartitie betalen de werkenden van nu, voor de pensioenen van nu. Het is dus gebaseerd op solidariteit. Bij kapitalisatie spaar je eigenlijk zelf voor later. Al zou ik het repartitiesysteem niet volledig afschaffen, want er zijn altijd mensen die niet voldoende opzij kunnen zetten voor later. En het solidariteitsprincipe is ook wel belangrijk in een samenleving.