Gemiddelde postbode moet 80 jaar werken voor jaarloon Belgacom-baas
 

Met een overrompelende meerderheid hebben de aandeelhouders van Belgacom het loonvoorstel van de directie naar de prullenmand verwezen. Topman Didier Bellens riskeert zo flink wat loon te moeten inleveren.
Minister van Overheidsbedrijven Jean-Pascal Labille (PS) had het aangekondigd: de overheid, tot nader order meerderheidsaandeelhouder van 's lands grootste telecombedrijf, zou de ‘te gulle' verloning voor de Belgacom-top nooit goedkeuren. Een primeur, want tot nog toe had diezelfde overheid de geldmachine altijd welwillend laten voortdraaien.

Labilles pleidooi viel niet in dovemansoren bij de andere aandeelhouders, ondanks een ultieme interventie van interimvoorzitter Michel Moll. Die benadrukte dat Belgacom niet gezien moet worden als een overheidsbedrijf, maar wel als een Bel-20-bedrijf. En het loonvoorstel was ‘in lijn met de andere Bel-20-bedrijven, de rechtstreekse concurrenten in België en andere telecomoperatoren in Europa'. Bovendien waren de vergoedingen al sinds 2004 ongewijzigd.

Maar er zat duidelijk te veel storing op de lijn: liefst 82,9 procent van de aandeelhouders stemde tegen.

Vooral voor topman Bellens, die voor 2012 zo'n 2,13 miljoen euro (met werkgeversbijdragen erbij zo'n 2,48 miljoen euro) zou opstrijken, dreigt een fameuze aderlating. Aan zijn vaste verloning van een slordige 963.000 euro verandert de stemming niets. Maar Bellens zou ook een bonus en aandelenopties krijgen (net als zo'n 200 andere topmanagers bij Belgacom). ‘Bij een goedkeuring zouden die uitgekeerd worden. Maar na het njet zullen we moeten zien hoe die contractuele verplichtingen nagekomen kunnen worden. Wellicht is er een technische oplossing mogelijk waarvoor de aandeelhoudersvergadering niet nodig is', zegt woordvoerder Jan Margot.

860.000 euro

Maar zelfs dan nog lijken de financiële hoogdagen van ‘le grand Didier' geteld. De regering wil al langer de ‘exuberante toplonen' binnen de (semi-)overheidsbedrijven aftoppen en minister Labille gaf gisteren duidelijk zijn visitekaartje af. Als hij zijn collega-ministers over de streep kan trekken, worden de toplonen binnen de overheidsbedrijven beperkt tot maximaal 860.000 euro per jaar. Dat zou betekenen dat Bellens ruim 1,27 miljoen euro zou moeten inleveren ... Wie de trotse en volgens sommigen zelfs ronduit arrogante Bellens een beetje kent, weet dat de man zoiets nooit zonder slag of stoot zal slikken.

Applaus voor aandeelhouders

In de wandelgangen van Belgacom wordt het njet van de aandeelhouders alvast op applaus onthaald. ‘Logisch ook, want van onze mensen wordt altijd gevraagd om op de kleintjes te letten. Dan mogen we toch minstens hetzelfde verwachten van ons management', zegt vakbondsman Ben Coremans van ACV-Transcom. ‘Maar sinds er privémanagers aan het hoofd staan, is de fameuze loonspanning, het verschil tussen wat de top verdient en de basis, alleen maar opgelopen.'

Een studie in opdracht van Paul Magnette, Labilles voorganger op het kabinet-Overheidsbedrijven, wees in mei 2012 uit dat Bellens 32 keer meer verdiende dan de gemiddelde Belgacom-medewerker. Ter vergelijking: bij Bpost verdient CEO Johnny Thijs 23 keer meer dan de gemiddelde postbediende, bij de NMBS verdient Marc Descheemaecker 11 keer meer dan de doorsnee spoorman.

Bron
Het Nieuwsblad - 18/04/2013

eigen mening
Ik vind de titel al zeer toepasselijk. Zo krijgen de mensen echt eens een indruk van hoe schandalig veel die topmannen wel niet verdienen. Als er mensen zijn die zich afvragen waar al dat geld in deze wereld naartoe gaat, wel hier zit alvast een deeltje van het antwoord. Zeer terecht vind ik het dan ook dat de aandeelhouders 'neen' gezegd hebben tegen het loonvoorstel. Ik hoop dat de topman een groot deel van zijn loon mag afgeven ten voordele van de mensen die veel minder verdienen.