Sanering Delhaize
 

Bij Delhaize België hebben zich 1.800 mensen gemeld die vrijwillig het bedrijf verlaten. Dat staat in het persbericht over de kwartaalresultaten. "Het transformatieplan wordt inderdaad volledig uitgevoerd en er vallen dus geen naakte ontslagen", zegt woordvoerder Roel Dekelver.

Het transformatieplan dateert van juni 2014. Dat plan, zoals in februari overeengekomen met de sociale partners, wordt volledig uitgevoerd. "Er hebben zich inderdaad 1.800 mensen aangeboden die het bedrijf tegen het einde van dit jaar vrijwillig zullen verlaten. Er vallen dus geen naakte ontslagen", zegt Dekelver.

Voorts is de eerste golf van de implementatie van een nieuwe structuur in de supermarkten intussen succesvol verlopen. "De structuur in de winkels moet efficiënter. Zo werken we met minder chefs. De eerste golf is alleszins succesvol verlopen. Tegen eind 2016 moeten de implementatie bij de iets meer dan 130 Belgische winkels afgerond zijn", zegt Dekelver.

Voorts voert Delhaize België ook meer nieuwe technologieën in. Zo wordt er gewerkt aan een systeem om de producten nog efficiënter in de rekken te krijgen. "Het efficiënter werken in onze winkels moet finaal leiden tot een nog betere service voor onze klanten", aldus de woordvoerder van Delhaize.

In het transformatieplan is ook bepaald dat negen winkels omgevormd worden tot zelfstandige winkels. Voor drie winkels is intussen een overnemer gevonden, bij zes andere zijn gesprekken aan de gang.

Bron: De Redactie, 29/10/2015
http://deredactie.be/cm/vrtnieuws/e...5?eid=1.2482401

Ik maak me toch wel zorgen. Je hoort het meer en meer dat er mensen moeten vertrekken of dat er jobs verdwijnen. Je hoort het zelden dat er veel jobs bijkomen. Dit is niet goed voor de jeugdwerkloosheid hier in België denk ik want er komt ervaren personeel op de arbeidsmarkt terecht. Ik vind het niet goed dat bedrijven steeds meer gebruik gaan maken van de technologie om alles efficiënter te maken met minder personeel. Die zelfstandige winkels zijn daar een perfect voorbeeld van. Ik snap de bedrijven ook wel. Ze willen meer geld verdienen maar ik denk dat dit op lange termijn ook geen oplossing is. De manier waarop Delhaize dit aanpakt vind ik dan wel weer goed. Op deze manier hebben de mensen zelf nog de keuze wie er gaat vertrekken en wie niet. Dat wilt volgens mij toch zeggen dat Delhaize rekening houdt met het personeel.