Vaderschapsverlof geldt binnenkort ook voor meemoeders
 

Vaderschapsverlof geldt binnenkort ook voor meemoeders
De Kamercommissie Sociale Zaken heeft vandaag unaniem een wetsvoorstel goedgekeurd dat het vaderschapsverlof uitbreidt naar meemoeders. Dat zijn de partners van hetzelfde geslacht als de biologische ouder, die dus binnenkort na de geboorte van hun kind eveneens het recht krijgen gedurende tien dagen verlof op te nemen.

Het wetsvoorstel is een herneming van een compromisvoorstel uit 2009, meldt Kamerlid Sonja Becq (CD&V), die de tekst opnieuw op de parlementaire agenda plaatste. Het voorstel moet nog langs de plenaire Kamer passeren, maar indien het wet wordt, dan kunnen meemoeders binnenkort ook aanspraak maken op het geboorteverlof, onder dezelfde rechten en toekenningsvoorwaarden als bij het vaderschapsverlof.

Homokoppels
Momenteel heeft een vader het recht op tien dagen verlof na de geboorte van zijn kind. Hij kan die dagen tot tien maanden na de bevalling opnemen. De eerste drie dagen behoudt hij zijn volledige loon. Nadien betaalt het RIZIV 82 procent van het brutoloon. Het verlof is vandaag verbonden aan de vaderlijke afstamming. Met het wetsvoorstel wil Becq deze discriminatie voor homokoppels wegwerken.

Bron: De Morgen, 15-02-2011
http://www.demorgen.be/dm/nl/989/Bi...eemoeders.dhtml

Mening: Ik vind dit een goede zaak. Ik wist niet dat ‘meemoeders’ geen verlof voor de geboorte van hun kind mochten nemen. In principe is het toch hetzelfde als in een ‘gewoon’ gezin? Iedereen wil de eerste dagen van zijn kind toch intensief meemaken, dus moet het ook voor hen kunnen.