H*ndrik.Peeters
29th August 2013, 14:48
Vicepremier Didier Reynders (MR) ziet een uitweg in de discussie over de toplonen voor ceo’s van overheidsbedrijven. Als de bedrijven verder worden geprivatiseerd, dan kunnen ze hun loon behouden.
Dat zegt Reynders in De Ochtend op Radio 1. Als de overheid zijn belang in bedrijven als BPost of Belgacom verder afbouwt, dan zijn het de aandeelhouders die zich moeten uitspreken over de lonen, zo luidt de redenering. Dat zou dan meer kunnen zijn dan het maximumloon van 290.000 euro die de regering wil opleggen.
Reynders spreekt zich niet uit tegen de norm van 290.000 euro, maar zegt wel dat er een paar uitzonderingen mogelijk zijn. Die kan de regering opleggen. Of dat kan dus door de verkoop van ‘een klein percentage’ van de aandelen van beursgenoteerde bedrijven waar de staat een meerderheid heeft. Zo verliest de staat zijn meerderheid en komt de kwestie in handen van de aandeelhouders. Volgens Reynders is een minderheidsbelang van zo’n 40 procent ‘genoeg om een echte invloed te hebben op zo’n bedrijf’.
De opbrengsten van de verkoop van de aandelen kunnen dienen om de staatsschuld af te bouwen, aldus nog de vicepremier.
bron : http://www.standaard.be/cnt/dmf20130829_00713087
mening :
Zeer interessant voorstel van Mr Reynders. Maar na grondige analyse is het inderdaad zoals het artikel aangeeft een uitweg. Een manier om te vluchten van de verantwoordelijkheden van de regering.
We hebben invloed op belachelijke machtige bedrijven als Belgacom en die invloed moeten we zien te behouden. Hierdoor is verkoop van een deel van de aandelen die de Belgische staat bezit een slecht idee. De macht in een bedrijf is aan degene die de meerderheidsaandelen ervan bezit. (in tegenstelling tot democratie anno 2010)
Het zou, in positieve zin, wel de staatskas vullen in tijden van crisis. Anderzijds als we bedrijven gaan privatiseren gaan de toplonen waarschijnlijk naar boven i.p.v beneden en dat gaat tegen de plannen in.
Maar geen paniek jonge bedrijfsbeheerders .. Wanneer de nood hoog is, is het Belgisch belastinggeld nabij !
Zodat de topmanagers toch wel toplonen kunnen krijgen
omdat ze dat "verdienen" met hun topwerk,
met hun toppositie in een topwereld,
waardat zij de top uitmaken.
.. TOP TOP TOP !!!
Misschien moeten we toch maar proberen die topmanagers te belonen per geleverd werk i.p.v de hoeveelheid uren die ze effectief werken. Dan zou het al een top bescheidener loon zijn.
Dat zegt Reynders in De Ochtend op Radio 1. Als de overheid zijn belang in bedrijven als BPost of Belgacom verder afbouwt, dan zijn het de aandeelhouders die zich moeten uitspreken over de lonen, zo luidt de redenering. Dat zou dan meer kunnen zijn dan het maximumloon van 290.000 euro die de regering wil opleggen.
Reynders spreekt zich niet uit tegen de norm van 290.000 euro, maar zegt wel dat er een paar uitzonderingen mogelijk zijn. Die kan de regering opleggen. Of dat kan dus door de verkoop van ‘een klein percentage’ van de aandelen van beursgenoteerde bedrijven waar de staat een meerderheid heeft. Zo verliest de staat zijn meerderheid en komt de kwestie in handen van de aandeelhouders. Volgens Reynders is een minderheidsbelang van zo’n 40 procent ‘genoeg om een echte invloed te hebben op zo’n bedrijf’.
De opbrengsten van de verkoop van de aandelen kunnen dienen om de staatsschuld af te bouwen, aldus nog de vicepremier.
bron : http://www.standaard.be/cnt/dmf20130829_00713087
mening :
Zeer interessant voorstel van Mr Reynders. Maar na grondige analyse is het inderdaad zoals het artikel aangeeft een uitweg. Een manier om te vluchten van de verantwoordelijkheden van de regering.
We hebben invloed op belachelijke machtige bedrijven als Belgacom en die invloed moeten we zien te behouden. Hierdoor is verkoop van een deel van de aandelen die de Belgische staat bezit een slecht idee. De macht in een bedrijf is aan degene die de meerderheidsaandelen ervan bezit. (in tegenstelling tot democratie anno 2010)
Het zou, in positieve zin, wel de staatskas vullen in tijden van crisis. Anderzijds als we bedrijven gaan privatiseren gaan de toplonen waarschijnlijk naar boven i.p.v beneden en dat gaat tegen de plannen in.
Maar geen paniek jonge bedrijfsbeheerders .. Wanneer de nood hoog is, is het Belgisch belastinggeld nabij !
Zodat de topmanagers toch wel toplonen kunnen krijgen
omdat ze dat "verdienen" met hun topwerk,
met hun toppositie in een topwereld,
waardat zij de top uitmaken.
.. TOP TOP TOP !!!
Misschien moeten we toch maar proberen die topmanagers te belonen per geleverd werk i.p.v de hoeveelheid uren die ze effectief werken. Dan zou het al een top bescheidener loon zijn.