Barst
1st July 2013, 11:49
Gelukkig op het werk maakt gelukkig privé
Werk en een gelukkig gezinsleven, het blijkt vaak een onmogelijke combinatie. Toch toont nieuw Australisch onderzoek aan dat een goede job wel degelijk een positief effect kan hebben op het gezinsleven.
"Wat er gebeurt op het werk, heeft zijn weerslag op het gezinsleven. Beleidsbeslissingen rond arbeid beďnvloeden gezinnen en dus ook kinderen op een positieve of negatieve manier. Wanneer ouders voldoening uit hun job halen en er tevreden over zijn, dan vloeien deze voordelen voort naar hun kinderen", aldus hoofdonderzoeker Lyndall Strazdins van het ANU National Centre for Epidemiology & Population Health.
Strazdins en haar collega's bevroegen in een onderdeel van de 'Growing up in Australia'-studie meer dan 2.800 moeders en bijna 4.000 vaders met kinderen tussen vier en vijf jaar oud om te achterhalen hoe werk het familieleven beďnvloedt.
Wat bleek? De meerderheid van de ouders haalden de voordelen en de voldoening die ze van hun werk krijgen aan en verklaarden dat ze blij waren met de kansen en het inkomen dat ze krijgen. Vele ouders gaven bovendien aan dat hun werk ervoor zorgde dat ze betere ouders konden zijn.
De studie wees eveneens uit dat kinderen gedijen wanneer hun ouders een job hebben waar ze voldoening uit halen en tevreden mee zijn. Zo vertonen kinderen van ouders die gelukkig zijn in hun job minder tekenen van stress, geraken ze minder makkelijk overstuur of gaan ze minder snel in de aanval. Een win-winsituatie voor de families en de economie.
Blog DS/JobAt, 01-07-2013
Werk en een gelukkig gezinsleven, het blijkt vaak een onmogelijke combinatie. Toch toont nieuw Australisch onderzoek aan dat een goede job wel degelijk een positief effect kan hebben op het gezinsleven.
"Wat er gebeurt op het werk, heeft zijn weerslag op het gezinsleven. Beleidsbeslissingen rond arbeid beďnvloeden gezinnen en dus ook kinderen op een positieve of negatieve manier. Wanneer ouders voldoening uit hun job halen en er tevreden over zijn, dan vloeien deze voordelen voort naar hun kinderen", aldus hoofdonderzoeker Lyndall Strazdins van het ANU National Centre for Epidemiology & Population Health.
Strazdins en haar collega's bevroegen in een onderdeel van de 'Growing up in Australia'-studie meer dan 2.800 moeders en bijna 4.000 vaders met kinderen tussen vier en vijf jaar oud om te achterhalen hoe werk het familieleven beďnvloedt.
Wat bleek? De meerderheid van de ouders haalden de voordelen en de voldoening die ze van hun werk krijgen aan en verklaarden dat ze blij waren met de kansen en het inkomen dat ze krijgen. Vele ouders gaven bovendien aan dat hun werk ervoor zorgde dat ze betere ouders konden zijn.
De studie wees eveneens uit dat kinderen gedijen wanneer hun ouders een job hebben waar ze voldoening uit halen en tevreden mee zijn. Zo vertonen kinderen van ouders die gelukkig zijn in hun job minder tekenen van stress, geraken ze minder makkelijk overstuur of gaan ze minder snel in de aanval. Een win-winsituatie voor de families en de economie.
Blog DS/JobAt, 01-07-2013