A*nelien.Vermijlen
14th November 2012, 10:49
Hoogopgeleiden blijken volgens een studie van het Nederlandse carrièreplatform Intermediair een stuk minder enthousiast over hun werk dan laagopgeleiden. Dat komt vooral omdat ze overkritisch zijn en hun werk mee naar huis nemen.
Sterker nog: in bijna alle opzichten hebben laagopgeleiden het een stuk meer naar hun zin op hun werk dan hoogopgeleiden. Dat blijkt uit het 'Beste Werkgeversonderzoek voor Hoogopgeleiden 2012' bij 132.000 Nederlandse werknemers, in opdracht van Intermediair.
Vrij consequent scoren werknemers met het laagste opleidingsniveau (diploma lagere school) het best, de hoogste categorie werknemers (de universitairen) blijkt het minst tevreden. Op een schaal van nul tot tien zit er bijna een half punt verschil in de algemene werktevredenheid tussen de laagst en hoogst opgeleiden.
Grofweg gesteld zijn hoogopgeleiden om twee redenen minder tevreden met hun werk: ze voelen weinig binding met hun organisatie (waar ze bovendien veel kritiek op hebben), en ze zijn overstresst, onder meer door een moeilijke werk-privébalans.
Bron: De Standaard
Datum artikel: 14/11/12
Mening: Ik vind het heel goed dat deze studie is uitgevoerd. De meeste mensen gaan er vaak van uit dat personen met een hoog diplopa ook gelukkig zijn. Maar ze nemen, zoals in het artikel vermeld, hun werk en hun problemen op het werk mee naar huis. Zo begrijp ik goed dan mensen met een lager diplopa, heel gelukkig kunnen zijn.
Sterker nog: in bijna alle opzichten hebben laagopgeleiden het een stuk meer naar hun zin op hun werk dan hoogopgeleiden. Dat blijkt uit het 'Beste Werkgeversonderzoek voor Hoogopgeleiden 2012' bij 132.000 Nederlandse werknemers, in opdracht van Intermediair.
Vrij consequent scoren werknemers met het laagste opleidingsniveau (diploma lagere school) het best, de hoogste categorie werknemers (de universitairen) blijkt het minst tevreden. Op een schaal van nul tot tien zit er bijna een half punt verschil in de algemene werktevredenheid tussen de laagst en hoogst opgeleiden.
Grofweg gesteld zijn hoogopgeleiden om twee redenen minder tevreden met hun werk: ze voelen weinig binding met hun organisatie (waar ze bovendien veel kritiek op hebben), en ze zijn overstresst, onder meer door een moeilijke werk-privébalans.
Bron: De Standaard
Datum artikel: 14/11/12
Mening: Ik vind het heel goed dat deze studie is uitgevoerd. De meeste mensen gaan er vaak van uit dat personen met een hoog diplopa ook gelukkig zijn. Maar ze nemen, zoals in het artikel vermeld, hun werk en hun problemen op het werk mee naar huis. Zo begrijp ik goed dan mensen met een lager diplopa, heel gelukkig kunnen zijn.